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    2017年10月劳动法

    卷面总分:     试卷年份:2017    是否有答案:   

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    试题序号

    尤某为捕猎者公司技术主管,双方在劳动合同中约定了竞业限制条款。下列说法错误的是( )

    • A、劳动合同终止后,捕猎者公司如果不立即支付经济补偿,尤某则无需遵守竞业限制义务
    • B、尤某违反竞业限制约定,向捕猎者公司支付违约金后,则无需继续遵守该义务
    • C、因捕猎者公司的原因导致二个月未支付经济补偿,劳动者请求解除竞业限制约定的,人民法院应予支持
    • D、在竞业限制期限内,用人单位请求解除竞业限制协议时,人民法院应予支持
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    劳务派遣

    高某系某纺织公司职员,平时在公司食宿。某日下班后,高某在前往距离公司1O多公里外的朋友住所聚餐途中发生了交通事故并受伤,公安机关认定对方承担全部责任。关于高某是否应当认定为工伤的讨论,下列说法正确的是( )

    • A、高某前往朋友住处聚餐的行为不属于正常生活休息中的必须事项
    • B、高某平时食宿在公司,聚餐活动与职业劳动之间没有必然联系
    • C、高某前往朋友住处聚餐途中不应当认定为下班途中
    • D、高某在前往朋友住处聚餐途中发生交通事故,不应认定为工伤

    集体合同时间效力的表现形式是( )

    • A、对非工会会员的效力
    • B、当期效力
    • C、溯及效力
    • D、余后效力

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